願景：誠信、進取

企業宗（zōng）旨：以人為本，務實創新

價值觀：追求與客戶的長期互信關係

管理文化：吸引人、關心人、培養人和激勵人

四項堅守：

1.堅（jiān）守道德底（dǐ）線，不迷短期名（míng）利

2.堅守腳踏實地（dì），不要光說不練

3.堅守“客戶、公司、我”的順位，不要自說自話

4.堅守部門協作，不要互相推卸